三習工業で働くということについて
『仕事そのものを学びとし、その学びを積み重ねれば、あなたにしかできない仕事ができるはずです』（パスカル）
三習工業の製造部の生産工程は、大部分が自動化されています。
従って、画一的な作業が連続したり、付きっ切りで生産ラインの面倒を見るといった仕事はありません。
都度、目配り、気配りをしながら、自ら考え、判断し、動く現場です。
他方、エンジニアリング部で手掛けるのは、完全オーダーメイドによる、“一点もの”の自動機や省力化装置。
同じものを作るということがなく、機知と独創性に溢れています。
双方とも、一見（一聴）、難しそうに思えますが、それは、あくまでも未体験で、かつ、未知の領域だからこそ。
『難しい＝まだ知らない』だけのことです。
三習工業に凝縮されているものは、何といっても、『ものづくりの神髄と楽しさと奥深さ』。
そして、それらを通じて、稀少な技術の習得は勿論、自らも高めてもらいたい。
三習工業で働くということは、まさしく、“自分自身の深絞り”であると考えています。
“働く”とは、“傍（はた）を楽（らく）にする”ということ
| 世のため、人のため、そして、自分のために |
| 三習工業の良さは、何と言っても、“人間関係”にあります 分からいことがあれば、何でも、いつでも、何度でも、聴ける環境があります |
| “人生という時間”において、圧倒的なウェイトを占めるのが仕事 だからこそ、楽しく、気兼ねなく出来るように |
| 『やるときはやる、休むときは休む』、『やるからにはとことん、そして楽しく』 |
| コツコツやることも、バリバリやることもできる 三習工業は、そんな会社です |
待遇・福利厚生・各種制度
- 交通費：実費支給（※自動車にて通勤の場合は、別途、距離規定あり）
- 昇給：あり（毎年5月）
- 退職金制度：あり
- 各種社会保険完備
- 企業型確定拠出年金（※20,000円まで会社負担あり）
- 入社時に研修あり
- 夏季、冬季休暇あり
- 年次有給休暇：6ヶ月の継続勤務後 10日付与
- 継続勤務6ヶ月以内の有給休暇：なし
- その他の休暇：産前産後休暇、看護休業、生理休暇、育児介護休暇、慶弔休暇
- 塩原温泉（栃木県）に保養所あり
- 退職金制度：あり（規定あり → 就業後、一年を経過した段階から発生）
＜育休取得実績＞
→ 有（育休後復帰率100%）
休日・休暇・その他
- その他：週休2日制（※休日は会社カレンダーによる）
- 年間有給休暇10日～（※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 年間休日数115日（※有給休暇の消化率：99％）
- 平均残業時間：月10～20時間程度
- 基本的に、土日祝休みですが、生産調整等のため、年に4～5回ほど、土曜日、もしくは、祝日の出勤があります（※会社カレンダーによる）